1997年7月，我自青島海洋大學碩士研究生畢業(yè)后進入山東廣電網(wǎng)絡有限公司青島分公司（原青島有線電視臺）工作，現(xiàn)任青島分公司人力資源兼黨群工作部主任。從業(yè)22年來，我始終以一個共產(chǎn)黨員的情懷，超越自我、歷練本色、銳意進取，在黨務和人力資源崗位上不斷探索著、努力著、耕耘著，用一片丹心書寫優(yōu)秀黨務工作者的赤忱本色。
一、孜孜不倦、刻苦鉆研，用信仰把“忠”字做大
“忠誠是共產(chǎn)黨人政治品質的本質和核心”。作為一名黨務工作者，我深深地認識到，只有理論上成熟，政治上才能堅定，要把思想政治工作做好，就要不斷學習，海納百川，更新新觀念，增強新意識，建立新機制，把握新動向，在創(chuàng)新中求得工作的進取和發(fā)展。
黨的十九大以來，我始終以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為思想統(tǒng)領，刻苦學習理論知識，先后系統(tǒng)學習了《習近平總書記系列講話讀本》、《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》《中國共產(chǎn)黨章程》《黨的十九大報告輔導讀本》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等著作?？繄?zhí)著虛心的求學精神，成為黨群工作的行家里手，政治理論的“活字典”。
在工作中，我積極推進“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”，與“人民網(wǎng)”聯(lián)手，在“人民網(wǎng)”上設立 “山東廣電網(wǎng)絡有限公司青島分公司黨建云平臺”，讓學習教育變成隨時可看，隨時可讀，隨時可享。公司呈現(xiàn)出“政治引領不斷強化，從嚴治黨更加有力，組織建設更加夯實、政治生態(tài)更加正清”的新局面。
二、愛崗敬業(yè)、沖鋒在前，用熱忱把“人”字做大
一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。在全國先進黨建品牌“碩士黨員團隊”基礎上，青島公司進一步強化了過硬黨總支、黨支部建設。上合組織青島峰會期間，從集團到青島分公司大伙全力以赴、匠心凝聚、甘于奉獻。運維黨支部廣大黨員干部更是枕戈待旦、晝夜奮戰(zhàn)，終用心血和汗水迎來峰會保障服務工作的圓滿成功。今年他們又克服極端惡劣天氣，高標準、高質量的圓滿完成了中國人民解放軍海軍成立70周年多國海軍活動現(xiàn)場直播信號傳輸保障工作，書寫了安全傳輸保障的“有線篇章”；黃島分公司黨總支把學習和工作緊密結合起來，充分發(fā)揮每名黨員的積極性形成“動車組”合力，涌現(xiàn)出紀檢委員李紹林、“業(yè)務大拿”孫娜、綜合部主管會計鄒明、工程部工程實施管理員焦學瑤等多名先進典型；膠州黨總支抓住“齊魯文化云”平臺的上線，從2018年12月中旬“膠州文化云”電視端框架的搭建到2019年4月26日上線試運行，無論是黨總支書記，還是普通黨員，都能積極為公司的發(fā)展謀大局、加班加點、從無怨言。
三、大膽實踐、助力發(fā)展，用責任把“能”字做強
作為人力資源部主任，在公司黨委的領導下，我大膽實踐，在優(yōu)化組織架構、改進薪酬績效、提升員工技能、規(guī)范用工管理、推進服務提升等方面開展工作。
今年3月，按照省公司黨委的要求和部署，青島分公司率先啟動縣級分公司改革。在對外學習標桿，對內(nèi)充分調研的基礎上，制定了青島縣級分公司的改革方案。通過調整組織架構、部門職責，組織干部競爭上崗、員工雙向選擇，設置紅線指標，完善績效考核體系等一系列措施實現(xiàn)人員向一線流動，薪酬向一線傾斜，使能者居其位，使多勞者多得，大大激發(fā)了干部職工的積極性，這不僅是日趨白熱化的市場競爭倒逼出的答案，也是青島分公司堅定不移跟上省公司改革步伐，發(fā)展理念革故鼎新的縮影。
為進一步提高一線工作人員工作能力，提高網(wǎng)格專員隊伍營裝維業(yè)務技術水平，更好地為客戶提供優(yōu)質服務，人力資源部在市公司范圍開展了網(wǎng)格專員“人人過關”培訓及考核，各營業(yè)部、工程部、運維部共285名主管和一線員工參加?？荚嚨男问綖楣P試和實操，內(nèi)容涵蓋：公司產(chǎn)品知識，日常安裝、開通、維修、排障技能，上門服務營銷水平等。7月份，我們又組織了公司全體營業(yè)員、話務員的“人人過關”技能考試。對于話務員，我們直接抽查員工日常的通話記錄、工單派發(fā)情況，真正把培訓考試當成促進業(yè)務技能、服務水平提升的有力手段。
四、傾情服務、凝心聚力，用奉獻把“愛”字做深
職工利益無小事。我始終把職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，一是以人為本、關愛職工，組織完成年度公司職工健康查體、女職工專項健康查體、新入職員工健康查體等工作，不斷增強職工自我保健意識。積極開展困難職工幫扶就困和新春送溫暖活動，近年來，公司120多位特別困難職工得到了“山東有線愛心基金”的救助，對50個困難家庭進行補助。積極開展“金秋助學”活動，幫扶多位品學兼優(yōu)的困難員工子女輕松入學，后顧無憂；二是精心組織開展精彩紛呈的文體活動。成功舉辦青島分公司職工運動會，舉辦迎新春攝影展、慶“三八”趣味挑戰(zhàn)賽、快樂觀影、第三屆夠級比賽、羽毛球、乒乓球、第二屆員工拔河比賽等文體盛會，通過一個個精彩紛呈的活動，一場場酣暢淋漓的比賽，不斷提升職工幸福感和滿意度；三是組織成立了共計742名志愿者的青島分公司志愿者服務大隊，積極參與社區(qū)服務和鄉(xiāng)村振興幫扶活動，以甘于奉獻的實際行動，受到了社會各界的高度贊揚。
一份耕耘，一份收獲。2015年，我個人榮獲“山東廣電網(wǎng)絡有限公司十佳綜合主管”榮譽稱號；2016年，榮獲“青島市優(yōu)秀工會工作者”榮譽稱號；2019年，榮獲“青島市優(yōu)秀黨務工作者”和“山東廣電網(wǎng)絡集團優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號。
五、主題教育，統(tǒng)籌推進，用嚴格把“改”字貫穿
作為第一批開展主題教育的單位，我們從一開始就將主題教育作為當前和今后一項極其嚴肅的重大政治任務，展現(xiàn)出嚴明的態(tài)度、嚴厲的要求、嚴格的標準。黨群工作部作為主題教育的辦公室，我按照省市公司黨委要求，認真組織開展主題教育活動。
從6月10日省公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員會開始，青島分公司第一時間貫徹落實，按照省公司要求，青島分公司成立領導小組，制定《中共山東廣電網(wǎng)絡有限公司青島分公司委員會關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作方案》。黨委班子成員發(fā)揮示范引領作用，為分管領域和支部作宣講輔導，推進主題教育進一線、進基層、進崗位，努力把主題教育轉化為指導工作實踐、解決實際問題的能力。
超前準備、思想到位；加強領導，組織到位；層層動員，發(fā)動到位；周密部署，指導到位。“四個到位”扎實推進，規(guī)定動作毫不含糊，主題教育開展得有聲有色、富有成效。
如果別人問我如何能干好黨務工作？我會回答：守時敬業(yè)，心存敬畏。廣電網(wǎng)絡是我們熱愛的事業(yè)，這是我們的選擇，在這里我們明白了什么叫“凝心聚力”，什么叫“勇毅篤行”，什么叫“銳意進取”，什么叫“善做善成” ……在這里，我們無時無刻不感受到主題教育的強勁激蕩，正是得益于鋪展落地、開花結果，公司展現(xiàn)出前所未有的底氣和定力！
