在看過《你在為誰(shuí)工作》這本書后，我感覺對(duì)自己的啟發(fā)很大，讓我能更加輕松、愉快、充實(shí)的去面對(duì)工作，作為公司一員，首先要理解工作的全部，不論是薪水、職位的高低，工作環(huán)境、工作任務(wù)的好壞，因?yàn)檫@是你的工作，說起來容易，也許做起來就難了。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為下，每個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益上升，那么我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取決于我們的工作態(tài)度。對(duì)工作的敬業(yè)程度，對(duì)事業(yè)對(duì)服務(wù)的公司忠誠(chéng)，首先要珍惜目前的工作機(jī)會(huì)，一份好的工作來之不易，自我要以用心的態(tài)度去做好每一件事。既然選擇了，那就得真誠(chéng)，就得負(fù)責(zé)。并不是說天天按時(shí)上班下班，按時(shí)打卡就叫敬業(yè)，要給所服務(wù)的公司帶來效益。

突破自己，超越自我，相信自我，勇于向前不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn)。經(jīng)常進(jìn)行換位思考問題，改變自我的思想，因?yàn)橐粋€(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。工作，是一個(gè)人施展自我才能的好舞臺(tái)，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做.用心去做.總會(huì)有收獲，這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，活動(dòng)老，學(xué)到老。只有付出了才能得到回報(bào)，在工作中激發(fā)的激情，改掉自身的一些壞習(xí)慣，不斷追求更高的自我定位，做一個(gè)有進(jìn)取心的人。

態(tài)度是一個(gè)人內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人能力。意愿價(jià)值觀等，在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。在工作中，我們可以看到形形色色的人。每個(gè)人都有自己的工作態(tài)度。有的勤勉進(jìn)取，有的悠閑自在，有的得過且過。工作態(tài)度決定工作成績(jī)，不能保證你具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有一些相同的態(tài)度。

拒絕學(xué)習(xí)等于選擇失敗，學(xué)習(xí)不僅是一種對(duì)新知識(shí).新的書本的學(xué)習(xí)，包括對(duì)各種新的經(jīng)驗(yàn).新的觀念的接受。只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的腳步，社會(huì)在發(fā)展，認(rèn)得思維也在不斷不斷的變化，如果老是活在以往的經(jīng)驗(yàn)中，閉門造車，面對(duì)新的形勢(shì)沒有思想準(zhǔn)備，這樣容易導(dǎo)致出錯(cuò)，甚至?xí)簧鐣?huì)所淘汰。所以應(yīng)該時(shí)刻懷著一顆求職者的心態(tài)，工作是一種責(zé)任，對(duì)你對(duì)別人都是一種責(zé)任，認(rèn)真工作室真正的聰明，只要干好今天的工作，明天就不會(huì)努力的去找工作。那么，工作是算在幸福的因素內(nèi)，還是算在不幸福的因素內(nèi)，或許仍是疑問。一個(gè)人無需決定做什么，工作能夠讓人消磨一天的好多時(shí)光。的確，有許多工作是極其使人厭倦的，依我看來，只要工作量但是分，即便是最枯燥的工作，對(duì)于大多數(shù)人來說，也比閑著無事要好受的多。

總之，不論目前我們從事何種工作，都要珍惜它的來之不易，讓我們善待生活，善待工作吧！