當(dāng)好公司主人 做好本職工作

——參加公司周辦公例會(huì)感想

　　4月22日，我有幸作為員工代表參加了分公司召開(kāi)的周辦公例會(huì)。會(huì)上，公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別就自己本周的工作情況進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)下一周的工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào),并對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行了反思。這種會(huì)議形式不僅讓我耳目一新，各位領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度更是令我欽佩不已。

　　作為員工代表，我也結(jié)合自己的工作進(jìn)行了發(fā)言?？偨?jīng)理劉海濤對(duì)我提出的電視機(jī)送貨不及時(shí)，導(dǎo)致用戶不滿；新裝機(jī)頂盒故障率高等問(wèn)題高度重視，當(dāng)場(chǎng)予以答復(fù)并提出了解決方案指定相關(guān)部門(mén)限時(shí)解決。雖然我提的問(wèn)題并不是什么大事，但公司領(lǐng)導(dǎo)如此重視以及雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，讓我始料不及，非常感動(dòng)。這說(shuō)明，一個(gè)重視基層員工反饋信息的領(lǐng)導(dǎo)，是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)傾聽(tīng)廣大用戶聲音的企業(yè)是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，讓我由衷的感覺(jué)作為一名“山東有線人”的自豪。

　　對(duì)于我提出的有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)的問(wèn)題，紀(jì)曉娟副總經(jīng)理也現(xiàn)場(chǎng)給了我答案，公司即將舉第二屆行運(yùn)動(dòng)會(huì)，每位員工都要踴躍報(bào)名積極參與。我想，公司舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)必將充分展現(xiàn)員工風(fēng)采，匯聚正能量。

　　列席會(huì)議實(shí)際上就是“參政議政”，讓我們最基層的員工對(duì)公司的決策有了知情權(quán)、建議權(quán)。既然我們的“話語(yǔ)權(quán)”這么被公司看重，我們就應(yīng)當(dāng)做好公司的主人，以主人翁的姿態(tài)投身到公司發(fā)展的各項(xiàng)工作中，并在工作中盡其所能，盡職盡責(zé)，努力完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。只有這樣，我們的公司才能更加興旺發(fā)達(dá)，我們的自身價(jià)值才能得到充分的體現(xiàn)，獲得更大的成功。