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開始新希望——記入職感想

  在旅途中總會(huì)遇到許多的岔路口,走的路不同看到的光景就會(huì)不同,去到的地方也會(huì)有差距。人生亦如此,我們總會(huì)遇到各種選擇,對(duì)于剛踏出校門走向社會(huì)的我們來(lái)說(shuō)做好選擇是至關(guān)重要的。而我,非常幸運(yùn)地加入了山東有線,這就是我人生嶄新的起點(diǎn),我充滿了憧憬。

  二零一五年八月十四日,懷著一顆感恩之心,我踏進(jìn)了山東有線青島分公司新員工入職培訓(xùn)的教室?!坝芯€人、無(wú)限愛”正是這里的真實(shí)寫照。為期四天的培訓(xùn)使我們?nèi)鎸W(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度、發(fā)展歷程以及涉及到的基礎(chǔ)技術(shù),還有一些營(yíng)銷知識(shí)和禮儀規(guī)范。讓我們?cè)谌肼毘跗趯?duì)公司有了大體的認(rèn)識(shí)和了解。

  八月十八日,我正式報(bào)到,踏進(jìn)了山東有線黃島分公司的大門。入職第一天,公司領(lǐng)導(dǎo)既表示了對(duì)我們新人的歡迎也提出了對(duì)我們的要求,讓我記憶最深刻的就是那句“把工作當(dāng)做是事業(yè)而不是職業(yè)”,我們必須用心去做,當(dāng)成一份事業(yè)來(lái)對(duì)待,認(rèn)真學(xué)習(xí),有追求有規(guī)劃有作為。

  為了讓我們對(duì)公司有更加深入的了解,也為了讓我們體驗(yàn)一線人員的辛苦,公司讓我們從基層開始做起,在技術(shù)部、播控部、工程部、客戶服務(wù)部和市場(chǎng)部輪崗實(shí)習(xí)。在輪崗期間我了解了各個(gè)部門的工作職能,認(rèn)識(shí)到了良好的網(wǎng)絡(luò)是基礎(chǔ),良好的播控平臺(tái)是保障,優(yōu)秀的營(yíng)銷是基石,用心的服務(wù)是本質(zhì)。不管是維修網(wǎng)絡(luò)到深夜的技術(shù)人員、通宵值班的播控人員、凌晨進(jìn)行光纜熔接的施工人員、天天在外面發(fā)展業(yè)務(wù)的市場(chǎng)人員還是用心服務(wù)的客服人員都有著自己的辛苦。

  在市場(chǎng)部的輪崗學(xué)習(xí)讓我感觸最深。我發(fā)過(guò)傳單,催過(guò)費(fèi)用,聯(lián)系過(guò)社區(qū),上過(guò)門,下過(guò)賣場(chǎng)。由于創(chuàng)城使我在市場(chǎng)部的日子并不算太累。當(dāng)我們發(fā)傳單被城管趕著到處跑,去賣場(chǎng)發(fā)展客戶不順利時(shí),我知道這只是他們市場(chǎng)部人員最平常的生活。從他們嘴里得知,他們之前去社區(qū)做活動(dòng)一做就是一整天,在最開始的時(shí)候要從早上六點(diǎn)工作到晚上十點(diǎn),還要負(fù)責(zé)上門裝機(jī),平均一個(gè)人一天辦理上百戶業(yè)務(wù)。

  所有的一切我都看在眼里,記在心里。公司規(guī)模雖然不大,但是每個(gè)人都各司其職,在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,為公司貢獻(xiàn)著自己的力量;并且各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)并不是高高在上,盛氣凌人,他們非常的親切,也都能親力親為而不是只在一邊指揮。我想這應(yīng)該就是公司能夠健康發(fā)展的源源動(dòng)力,我也堅(jiān)信公司的未來(lái)會(huì)更加美好。

  進(jìn)入公司不久,我們就趕上了機(jī)構(gòu)改革。改革創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。公司響應(yīng)省市公司的要求,積極推進(jìn)以“三項(xiàng)制度”為重點(diǎn)的綜合改革,競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、績(jī)效考核等一切都在有條不紊地進(jìn)行。最終班子成員和中層干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗順利產(chǎn)生,超過(guò)76%的員工以第一志愿選擇到了自己喜愛的崗位。公司領(lǐng)導(dǎo)在動(dòng)員大會(huì)上就強(qiáng)調(diào),通過(guò)改革一定要讓每個(gè)崗位都能擁有最勝任的員工、每個(gè)員工都能選擇到自己喜歡的崗位。完全做到這一點(diǎn)似乎很難,但公司已經(jīng)盡力去做了。通過(guò)雙選我有幸進(jìn)入運(yùn)行維護(hù)部。這次改革真正實(shí)現(xiàn)了以“為客戶提供滿意服務(wù)”為導(dǎo)向,合理設(shè)崗,“事到崗,崗到人,事事有人管,人人都管事”。

  在這期間,八月二十八日香江路營(yíng)業(yè)廳正式開業(yè),這是第一個(gè)賣場(chǎng)化的營(yíng)業(yè)廳,其創(chuàng)新點(diǎn)在于打破了之前坐等顧客上門交費(fèi)的被動(dòng)情況,變?yōu)橹鲃?dòng)積極地發(fā)展市場(chǎng),在保住我們的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的同時(shí)大力發(fā)展我們的增值業(yè)務(wù),不斷挖掘增值業(yè)務(wù)的巨大潛力,開拓市場(chǎng)。以此,黃島有線邁出了的重要一步。

  九月十日我正式到崗,參加了我們部門的第一次會(huì)議,部門領(lǐng)導(dǎo)向大家講解了部門工作職責(zé)并提出了部門工作要求:在這樣一個(gè)人多責(zé)任重的部門中我們必須多學(xué)習(xí),講效率,一職多能,做到安全生產(chǎn)。在運(yùn)維部的幾天里,我不斷學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,學(xué)習(xí)了ONU、EOC等常用的儀器設(shè)備,了解了寬帶的一般故障及處理方法,并學(xué)習(xí)了一些網(wǎng)管知識(shí)。

  改革不是簡(jiǎn)單的部門拼湊重組及人員的重新調(diào)整。人還是那些人,但是通過(guò)改革在經(jīng)營(yíng)理念、管理水平和進(jìn)取精神上都要有質(zhì)的提高。這一改革就是為了確保公司能在這樣一個(gè)能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的時(shí)代中健康發(fā)展。對(duì)于個(gè)人而言,如果沒有自己的一技之長(zhǎng)在公司中必然得不到更好的發(fā)展,所以我不敢松懈,我必須抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),為以后的工作做好知識(shí)儲(chǔ)備,同時(shí)要勤于思考,不斷磨礪自己,提高自身水平。

  在公司的這段時(shí)間,我感受到了公司蓬勃的生命力。作為服務(wù)行業(yè),我們必須以客戶為導(dǎo)向,了解客戶需求,服務(wù)于客戶,真正做到想客戶之所想做客戶之所需,不斷滿足市場(chǎng)需求從而快速的實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。隨著科技及網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,我們面臨著網(wǎng)絡(luò)電視等行業(yè)的沖擊,我們必須利用自身優(yōu)勢(shì),以三網(wǎng)融合為契機(jī),投身建設(shè),建設(shè)好自己的一張網(wǎng),并經(jīng)營(yíng)好這張網(wǎng)。黃島分公司