責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

　　——記即墨分公司金口站長孫建迅

　　他有一個(gè)綽號(hào)：有線網(wǎng)絡(luò)的“拼命三郎”；他創(chuàng)造了一個(gè)奇跡，用了九個(gè)月時(shí)間帶領(lǐng)員工突破了寬帶零的局面，安裝寬帶283戶。他對(duì)家庭沒有盡到一個(gè)好丈夫、好父親的責(zé)任，在公司領(lǐng)導(dǎo)、一線同事們眼中他卻是一位帶領(lǐng)員工創(chuàng)業(yè)的好班長，他的名字——山東有線即墨分公司金口站站長孫建迅。

　　孫建迅：六十年代末出生，已經(jīng)奔五的年齡，身材中等、粗壯的漢子，不茍言談，黝黑的臉膛上一雙炯炯的眸子里投射出一股剛毅、不服輸?shù)哪抗?。老孫自九七年進(jìn)入即墨分公司通濟(jì)站工作一干就是16年。去年九月份，因工作需要，經(jīng)組織考察，民主推薦調(diào)任金口站站長。金口鎮(zhèn)地處即墨東北部與煙臺(tái)萊陽市接壤，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較薄弱。孫建迅接手時(shí)，轄區(qū)36個(gè)村莊雙向網(wǎng)絡(luò)改造剛剛起步，增值業(yè)務(wù)還沒有開拓，上任后，老孫不等不靠，立即組織全體員工交流思想，了解情況，熟悉村情，展開工作。閑暇時(shí)單獨(dú)找員工談心，對(duì)員工心里想什么，有什么顧慮，逐一了解，對(duì)個(gè)別家庭有困難的員工想方設(shè)法幫助解決，在幾天時(shí)間內(nèi)就統(tǒng)一了員工思想，打消了員工顧慮，全身心地投入到工作中。他吃、住在站上，利用晚上時(shí)間與員工一起交流心得，學(xué)習(xí)寬帶安裝技術(shù)，幾次到公司開會(huì)、領(lǐng)料，從自家門口經(jīng)過都沒進(jìn)過一次家門。站上員工李述臣被站長敬業(yè)、拼搏、以站為家的精神深深地打動(dòng)了，連續(xù)2個(gè)月沒有休息一天，孩子在學(xué)校摔折了手腕，都沒請(qǐng)假；是班主任老師把孩子送到了醫(yī)院；老職工萬宗新白天帶領(lǐng)工程隊(duì)進(jìn)行雙網(wǎng)改造，晚上整理圖紙，再準(zhǔn)備好第二天的施工材料，回家往往已是深夜;劉旭東負(fù)責(zé)熔接光纜每天直到天黑看不清才收工，工作認(rèn)真扎實(shí)，無怨無悔......

　　為了發(fā)展第一戶寬帶業(yè)務(wù)，經(jīng)過深入了解、摸底，老孫決定從該鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)狀況較好的西南阡村入手，組織站上人員到該村，通過村廣播、拉橫幅，入戶走訪等形式，大力宣傳我們的增值業(yè)務(wù)，先后6次到村書記萬吉秀家里溝通，宣傳公司優(yōu)惠政策，萬書記終于被孫建迅真誠與執(zhí)著的工作熱情打動(dòng)了，同意村“兩委”干部先帶頭裝上廣電寬帶，去年“十一”假期，全站人員不休，在村干部的帶領(lǐng)下，村民一次報(bào)名安裝寬帶19戶，突破了金口站增值業(yè)務(wù)“零”的局面，晚上，老孫和同事們一起顧不上洗去身上的汗?jié)n，帶著“第一桶金”的愉悅，又在急匆匆地尋找著下一個(gè)“目標(biāo)”。“危難之際方顯英雄本色”。孫建迅成功了，接任站長九個(gè)月，他以驕人的業(yè)績，帶領(lǐng)站上一班人步入了公司一流站的行列。自2014年9月至今，金口站發(fā)展有線初裝凈增用戶46戶，寬帶 280余戶，各類增值業(yè)務(wù)包收入 1.5萬元?？吹竭@些成績，老孫流淚了，是激動(dòng)？是辛酸？是喜悅？還是愧疚......想想這段時(shí)間，女兒病了發(fā)高燒，他匆匆交代了妻子幾句沒有回家，岳父病了，妻子讓他回家看看，他正在用戶家中走訪，又沒回家，岳父從病重入院到去世，這位平日孝敬有加的女婿只在殯葬那天請(qǐng)了一天假，老孫實(shí)在是太忙了，因?yàn)樗堰@份事業(yè)看得太重。但他每次都從妻子、女兒原諒的眼神中，在同事們贊賞的目光里，在驕人的業(yè)績里，獲得了在網(wǎng)絡(luò)一線廣闊天地拼搏的勇氣和力量。

　　“潮平兩岸闊 風(fēng)正一帆懸”，目前孫建迅正在帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)，緊緊圍繞省公司“改革創(chuàng)新”年的部署，為全面超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)而奮勇前行......