學(xué)習(xí)了省公司《關(guān)于確定2015年為改革創(chuàng)新年的通知》,我們深刻領(lǐng)悟到，我們要不斷培養(yǎng)和提高創(chuàng)新能力，用創(chuàng)新思維去思考、去決策、去落實(shí)，去做好我們的一切工作，才能在愈來(lái)愈激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

　　在創(chuàng)新方面，首先要確定創(chuàng)新的方向和目標(biāo)。只有明確方向，圍繞這個(gè)方向努力下去，才可能有結(jié)果。當(dāng)然，能做出更大的成就最好。有時(shí)思維可能會(huì)出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象，好像只能思考到這個(gè)程度了。這時(shí)要用發(fā)散思維多方位的考慮，做出大膽的猜測(cè)。但要始終圍繞創(chuàng)新點(diǎn)，不能偏離主題，也不能隨意猜測(cè)，而要有根據(jù)有目的地一步步實(shí)踐，每一個(gè)偉大的成就都是這樣“平凡”地一步步做出來(lái)的。

　　其次，要著重培養(yǎng)四種能力：

　　1、新視角思維能力

　　將企業(yè)面臨的問(wèn)題與現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來(lái)，換個(gè)角度考慮。創(chuàng)新不僅僅是創(chuàng)造新的事物，更是從新的角度來(lái)思考問(wèn)題，找到各個(gè)事物表象背后所昭示的問(wèn)題實(shí)質(zhì)。創(chuàng)新思維能開(kāi)拓我們的視野，更好的為打造公司品牌提供養(yǎng)料。

　　2、提高溝通能力

　　托馬斯?福勒說(shuō)過(guò)：“知識(shí)使人變得文雅，而交際能使人變得完美?！苯浑H的關(guān)鍵是溝通，溝通的關(guān)鍵是同理心，同理心的關(guān)鍵就是要站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題。站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題就要做到真誠(chéng)、信任、克制、熱情。

　　真誠(chéng)的心能使交往雙方心心相印，彼此肝膽相照，真誠(chéng)的人能使交往者的友誼地久天長(zhǎng)。

　　信任就是要相信他人的真誠(chéng)，從積極的角度去理解他人的動(dòng)機(jī)和言行，而不是胡亂猜疑，相互設(shè)防。

　　克制就是與人相處，難免發(fā)生摩擦沖突，克制往往會(huì)起到“化為玉”的效果。但克制并不是無(wú)條件的，應(yīng)有理、有利、有節(jié)。

　　熱情能給人以溫暖，能促進(jìn)人的相互理解，能融化冷漠的心靈。

　　3、提高自主學(xué)習(xí)能力

　　在工作過(guò)程中，由于很多東西是第一次接觸，遇到的新問(wèn)題很多。我們必須通過(guò)獨(dú)立的分析、探究，實(shí)踐、質(zhì)疑、創(chuàng)造，不斷完善……在此過(guò)程中大大提高自主學(xué)習(xí)的能力，也加深對(duì)問(wèn)題的理解。

　　4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力

　　公司作為我們的團(tuán)隊(duì)，大家的目標(biāo)是一致的，在團(tuán)隊(duì)合作中難免會(huì)因?yàn)橛^點(diǎn)的不同而產(chǎn)生碰撞，這時(shí)候需要我們以團(tuán)隊(duì)為重，以工作為主，全身心投入，并充分尊重團(tuán)隊(duì)中的成員，使其能夠發(fā)展成為很好的隊(duì)友和朋友，這見(jiàn)證了團(tuán)隊(duì)合作能力。每一個(gè)人的力量都是有限的，在團(tuán)隊(duì)中我們能聚集起每個(gè)人的能量，將之發(fā)揮到最大效用。

　　第三，要樹(shù)立兩個(gè)觀念

　　一是樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)的觀念。要克服安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的弊病，克服自身的不足，全員強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，并把自覺(jué)學(xué)習(xí)貫穿于企業(yè)的整個(gè)運(yùn)行過(guò)程，貫穿于每名員工的整個(gè)職業(yè)生命過(guò)程，“活到老，學(xué)到老”，使學(xué)習(xí)內(nèi)化到企業(yè)和員工的血液中，成為企業(yè)和員工的生命特征。

　　二是樹(shù)立勇于實(shí)踐的觀念。不能光學(xué)不練，要把學(xué)到的東西結(jié)合實(shí)際，落實(shí)到工作中去，學(xué)以致用，學(xué)習(xí)重在行動(dòng)，貴在落實(shí)。要善于把學(xué)到的知識(shí)，學(xué)到的先進(jìn)理念和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)自覺(jué)運(yùn)用到我們企業(yè)的運(yùn)行之中，運(yùn)用到每個(gè)人的職業(yè)行為中，并在實(shí)踐中不斷總結(jié)提高，從而不斷提高我們的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新理念，使創(chuàng)新外化為我們的品牌，成為我們不斷前進(jìn)的常態(tài)。

　　總之,安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，因循守舊就是實(shí)質(zhì)上倒退,唯有深化改革,不斷創(chuàng)新，才能全面提高公司運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量和效益,譜寫(xiě)企業(yè)發(fā)展的新篇章……