《人民日報》(2021年08月18日第 05 版)
45.為什么要著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部?
“魂飛萬里,盼歸來,此水此山此地。百姓誰不愛好官?把淚焦桐成雨……”這首習(xí)近平總書記直抒胸臆、親自填詞的《念奴嬌·追思焦裕祿》,深情描繪了一位黨的好干部的光輝形象。焦裕祿同志在蘭考的475天里帶領(lǐng)全縣人民戰(zhàn)天斗地,治理內(nèi)澇、風(fēng)沙、鹽堿三大自然災(zāi)害,奮力改變蘭考貧困面貌,用生命詮釋了共產(chǎn)黨人的政治品格,樹立了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)好干部的榜樣標(biāo)桿。
“為政之要,莫先于用人?!币粋€政黨、一個國家能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才,在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡?!皻v覽往跡,總之得賢者勝,失賢者敗;……勝敗興亡之分,不得不歸咎于人事也。”我國古代就留下了文王渭水訪賢、周公吐哺禮賢、劉備三顧茅廬求賢、蕭何月下追韓信的美談,在吏治方面更是積累了“為人擇官者亂,為官擇人者治”、“宰相必起于州部,猛將必發(fā)于卒伍”、“不拘一格降人才”等重要思想和有益做法,但也存在任人唯親、結(jié)黨營私、買官賣官等種種弊端,吏治腐敗更是歷代王朝走向衰亡覆滅的重要原因。我們黨歷來高度重視選賢任能,從“才德兼?zhèn)?、任人唯賢”到“又紅又專”,從“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”到“德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢”,始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓,涌現(xiàn)出一大批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊U且驗橛幸慌乖5撌降暮酶刹?,我們黨才贏得了民心,帶領(lǐng)全國各族人民取得了一個又一個偉大勝利,創(chuàng)造了一個又一個人間奇跡。
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記對“怎樣是好干部”、“怎樣成長為好干部”、“怎樣把好干部用起來”進行了深刻闡述,提出了一系列新要求。從“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”到“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”,從“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”到“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”,等等,這些新要求歸結(jié)起來就是“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”。德為才之帥,才為德之資。強調(diào)忠誠干凈擔(dān)當(dāng),反映了選人用人既重視能力才干更重視政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)的鮮明導(dǎo)向,體現(xiàn)了新時代黨的組織路線的內(nèi)在要求。
黨員干部如何做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?就是要對黨的信仰忠誠,對黨組織忠誠,對黨的理論和路線方針政策忠誠,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致;就是要敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力,做到自重自省自警自勵、慎獨慎微慎始慎終,守住自己的政治生命,保持拒腐蝕、永不沾的政治本色;就是要堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。
習(xí)言習(xí)語
念奴嬌·追思焦裕祿
中夜,讀《人民呼喚焦裕祿》一文,是時霽月如銀,文思縈系……
魂飛萬里,盼歸來,此水此山此地。
百姓誰不愛好官?把淚焦桐成雨。①
生也沙丘,死也沙丘,父老生死系。②
暮雪朝霜,毋改英雄意氣!
依然月明如昔,思君夜夜,肝膽長如洗。
路漫漫其修遠(yuǎn)矣,兩袖清風(fēng)來去。
為官一任,造福一方,遂了平生意。
綠我涓滴,會它千頃澄碧。
一九九〇年七月十五日
注:①焦裕祿當(dāng)年為了防風(fēng)固沙,幫助農(nóng)民擺脫貧困,提倡種植泡桐。如今,蘭考泡桐如海,焦裕祿當(dāng)年親手栽下的幼桐已長成合抱大樹,人們親切地叫它“焦桐”。
②焦裕祿臨終前說:“我死后只有一個要求,要求黨組織把我運回蘭考,埋在沙丘上?;钪覜]有治好沙丘,死了也要看著你們把沙丘治好!”
忠誠干凈擔(dān)當(dāng),是干部最基本的政治要求,應(yīng)具備的政治品格。三者相輔相成、有機統(tǒng)一,蘊含著鮮明的政治立場、道德準(zhǔn)則和價值追求,體現(xiàn)了黨員干部修身為政的根本。嘔心瀝血傳播真理的《共產(chǎn)黨宣言》首譯者陳望道,戰(zhàn)功顯赫卻60余載深藏功名的戰(zhàn)斗英雄張富清,忠誠是他們永葆一生的政治本色;“肝膽干事、干凈做人”、忙碌到生命最后一刻的“樵夫”廖俊波,“捧著一顆心來,不帶半根草去”的草鞋書記楊善洲,干凈是他們終身恪守的人生信條;讓400多座山頭、3萬多畝沙灘披上綠裝的治沙書記谷文昌,將年輕生命永遠(yuǎn)定格在脫貧攻堅戰(zhàn)場上的第一書記黃文秀,擔(dān)當(dāng)是他們至死不渝的使命堅守……他們都是忠誠干凈擔(dān)當(dāng)好干部的典范,是廣大黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣。
強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),具有很強的現(xiàn)實針對性?,F(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是可靠的,作風(fēng)上也是好的,同時不可否認(rèn),干部隊伍建設(shè)中依然存在一些老問題反彈回潮、新問題不斷出現(xiàn)的情況。比如,有的黨員干部妄議中央大政方針,當(dāng)兩面派、做兩面人;有的熱衷于搞“小圈子”、“拜碼頭”、“搭天線”;有的不顧黨中央三令五申,依然不收斂、不收手;有的干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,畏首畏尾不敢拍板定事,干工作推諉拖延;等等。這些問題嚴(yán)重破壞黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一,嚴(yán)重敗壞干部隊伍形象,嚴(yán)重影響黨和人民事業(yè)發(fā)展。必須強化問題意識和問題導(dǎo)向,堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。
“育才造士,為國之本。”我們的事業(yè)要發(fā)展,關(guān)鍵是要有忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,重點做好干部培育、選拔、管理、使用工作。要建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系,日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系,以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系,管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系,崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系,及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、任用愿干事、真干事、干成事的干部。要做好年輕干部工作,遵循干部成長規(guī)律,強化實踐磨煉,培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。堅持黨管人才原則,聚天下英才而用之,讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。
46.為什么要馳而不息反對形式主義、官僚主義?
秦嶺和合南北、澤被天下,是我國的“中央水塔”,是中華民族的祖脈。曾幾何時,秦嶺北麓違建別墅如一塊塊瘡疤,屢整不改,令人心痛。2019年初,央視播出的新聞專題片《一抓到底正風(fēng)紀(jì)》披露:在秦嶺北麓西安段違建別墅的發(fā)現(xiàn)和整治全過程中,習(xí)近平總書記曾6次作出重要批示。然而,省委市委某些領(lǐng)導(dǎo)干部消極作為,對黨中央的要求只傳達(dá)不落實、只表態(tài)不行動,層層批轉(zhuǎn)、層層空轉(zhuǎn),抓而不緊、抓而不實,甚至陽奉陰違、弄虛作假,導(dǎo)致問題遲遲得不到解決。這起案例深刻表明,形式主義、官僚主義在一些地方和部門依然突出,嚴(yán)重阻礙了黨中央重大決策部署的貫徹落實。積習(xí)為何如此難改,又該如何解決?習(xí)近平總書記鮮明指出,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。必須把力戒形式主義、官僚主義擺在突出位置,馳而不息、持之以恒地抓下去、抓到底。
形式主義、官僚主義與我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題,是作風(fēng)問題的集中表現(xiàn)。從具體表現(xiàn)來看,在形式主義方面,主要是知行不一、不求實效,文山會海、花拳繡腿,貪圖虛名、弄虛作假。比如,學(xué)習(xí)黨的理論蜻蜓點水,淺嘗輒止,不求甚解;下基層調(diào)研走馬觀花,只看“門面”和“窗口”、不看“后院”和“角落”;等等。在官僚主義方面,主要是脫離實際、脫離群眾,高高在上、漠視現(xiàn)實,唯我獨尊、自我膨脹。比如,工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過;對上吹吹拍拍、曲意逢迎,對下吆五喝六、橫眉豎目;等等。雖然形式主義、官僚主義表現(xiàn)多樣,形形色色,但究其實質(zhì)都是從根子上背離了黨性、丟掉了宗旨。習(xí)近平總書記指出,形式主義背后是功利主義、實用主義作祟,政績觀錯位、責(zé)任心缺失,只想當(dāng)官不想干事,只想出彩不想擔(dān)責(zé),滿足于做表面文章,重顯績不重潛績,重包裝不重實效。官僚主義背后是官本位思想,價值觀走偏、權(quán)力觀扭曲,盲目依賴個人經(jīng)驗和主觀判斷,嚴(yán)重脫離實際、脫離群眾。
形式主義、官僚主義害死人,是我們黨的大敵、人民的大敵。作風(fēng)問題關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡。在決戰(zhàn)脫貧攻堅進程中,習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào),要扶真貧、真扶貧,少搞些盆景,多搞些實事。針對一些干部在深度貧困縣搞“刷白墻”的面子工程,他嚴(yán)肅批評道:這“又不能吃不能穿,搞這些無用功,浪費國家的錢!”形式主義、官僚主義的后果,就是浪費了有限資源,延誤了各項工作,疏遠(yuǎn)了人民群眾,敗壞了黨風(fēng)政風(fēng),使黨的路線方針政策難以貫徹,使群眾熱切期待落空,就像無形的墻把黨和人民群眾隔開,就像無情的刀割斷黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。如果任其蔓延就會嚴(yán)重?fù)p害黨的形象,動搖黨的執(zhí)政地位,使黨失去根基、失去血脈、失去力量,最終就有可能發(fā)生“霸王別姬”那樣的悲劇。
要點傳真
反對形式主義、官僚主義的著力點
反對形式主義要著重解決工作不實問題,督促領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀,克服浮躁情緒,拋棄私心雜念。反對官僚主義要著重解決在人民利益上不維護、不作為問題,既注重維護最廣大人民根本利益和長遠(yuǎn)利益,又切實解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。
反對形式主義、官僚主義始終是我們黨作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題,關(guān)系黨的形象。人民群眾正是通過身邊黨員干部的具體行為來認(rèn)識、衡量我們黨。毛澤東同志當(dāng)年曾提出“延安還是西安”的問題,強調(diào)要用延安作風(fēng)打敗西安作風(fēng)。他指出:“要把官僚主義方式這個極壞的家伙拋到糞缸里去,因為沒有一個同志喜歡它?!编囆∑酵緩娬{(diào):“追求表面文章,不講實際效果、實際效率、實際速度、實際質(zhì)量、實際成本的形式主義必須制止?!秉h的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓作風(fēng)建設(shè),以上率下,大力整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題,先后開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入,黨風(fēng)政風(fēng)為之一新,黨心民心為之大振。黨的十九大后,作風(fēng)建設(shè)更加注重集中整治形式主義、官僚主義問題。在全黨開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,把力戒形式主義、官僚主義作為重要內(nèi)容。2019年,黨中央、國務(wù)院發(fā)文數(shù)量都比上年減少30%以上;省區(qū)市文件和會議平均壓縮39%、37%,中央和國家機關(guān)分別壓縮39%、33%;中央和國家機關(guān)督查檢查考核事項從近900項大幅壓縮至96項,實際開展88項。力戒形式主義、官僚主義交出了新答卷,取得了新成效。
應(yīng)當(dāng)清醒看到,作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性,形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸,克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就。特別是形式主義、官僚主義作為一種長期存在的復(fù)雜歷史現(xiàn)象,有深刻的思想和利益根源,有現(xiàn)實的主客觀因素,稍不留神就會反彈回潮、隱形變異。當(dāng)前,在強有力的高壓態(tài)勢下,形式主義、官僚主義的生存空間被大大擠壓,但頑疾尚未根除,在一些地方、一些領(lǐng)域、一些黨員干部身上,形式主義、官僚主義走進“青紗帳”、穿上“隱形衣”,改頭換面,有了新的表現(xiàn)。比如,有的以形式主義反對形式主義,以官僚主義反對官僚主義;有的口號喊得震天響、行動起來輕飄飄,把說的當(dāng)做了,把做了當(dāng)做成了;有的地方要求事事留痕,把“痕跡”當(dāng)“政績”;有的一點小事都要層層上報請示,看似講規(guī)矩,實則不擔(dān)當(dāng);有的地方問責(zé)泛化濫用,動不動就簽“責(zé)任狀”,甚至把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”。對這些問題,必須警醒起來,從講政治的高度來審視,從思想和利益根源上來破解,決不能抓一抓之后又“濤聲依舊”,決不允許出現(xiàn)“爛尾”工程。
逆水行舟,一篙不可放緩;滴水穿石,一滴不可棄滯。作風(fēng)建設(shè)只有進行時、沒有完成時,反對形式主義、官僚主義既是攻堅戰(zhàn)、也是持久戰(zhàn),必須標(biāo)本兼治、綜合施策。要堅守初心使命,補足精神之“鈣”,修好共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”,清理內(nèi)心深處的私弊積垢。發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,一把手負(fù)總責(zé),一級帶一級,一級做給一級看,自覺起到示范帶頭作用。把調(diào)查研究作為基本功,撲下身子、沉到一線,全面了解情況,把準(zhǔn)事物本質(zhì)和規(guī)律,找到破解難題的辦法和路徑。切實為基層減負(fù),讓基層干部從繁文縟節(jié)、文山會海、迎來送往中解脫出來,有更多時間和精力抓落實。激勵實干擔(dān)當(dāng),建立科學(xué)規(guī)范的干部考核評價體系,改進督查考核方法,使那些重實際、說實話、務(wù)實事、求實效的干部不僅不吃虧,而且受到鼓勵、褒獎、重用。