本網(wǎng)訊 近日，招遠分公司開展“落實精細管理 嚴(yán)肅工作紀(jì)律”專項整頓活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強員工隊伍建設(shè)，提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　為進一步落實省市公司“精細化管理年”工作要求，招遠分公司專門修改完善了《工作制度》，并組織各部室、營業(yè)部負責(zé)人召開專題會議，圍繞工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面，部署推進作風(fēng)建設(shè)的各項工作。公司在微信、QQ群轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于“落實精細管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律”專項整頓活動的通知》，要求各部室、營業(yè)部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實通知要求。公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立了專項檢查組，不定期對各部室、營業(yè)部遲到早退、脫崗、服務(wù)態(tài)度、辦公電腦使用等情況進行抽查，進一步規(guī)范員工工作行為，確保各項工作順利開展。