本網(wǎng)訊 8月9日，公司召開重點(diǎn)工作攻堅(jiān)小組調(diào)度會，總結(jié)各攻堅(jiān)小組7月份改革創(chuàng)新攻堅(jiān)情況，對下一步工作進(jìn)行部署。公司黨委書記、董事長李建華主持會議并對今后工作提出具體要求。總經(jīng)理郝克遠(yuǎn)分別就各項(xiàng)攻堅(jiān)工作進(jìn)行點(diǎn)評指導(dǎo)。

李建華指出，一個(gè)月來各攻堅(jiān)小組做了大量工作，取得了扎實(shí)有效的成績，但也存在不少問題，與年初制定的任務(wù)目標(biāo)還有一定差距。對下一步工作她提出四點(diǎn)要求。一是要進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作、攻堅(jiān)工作的緊迫感和責(zé)任感。今年是公司黨委確立的改革創(chuàng)新攻堅(jiān)年，這幾項(xiàng)重點(diǎn)攻堅(jiān)工作事關(guān)公司改革發(fā)展，各部門要咬住目標(biāo)不放松，全力打好翻身戰(zhàn)。二是要采取得力措施，強(qiáng)力推動各項(xiàng)工作取得扎實(shí)成效。要明確責(zé)任目標(biāo)、加強(qiáng)對策研究、增強(qiáng)調(diào)度指導(dǎo)，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)和部署要求一絲不茍地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化部門間的協(xié)作配合。分管領(lǐng)導(dǎo)要每周一調(diào)度一分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。相關(guān)部門要轉(zhuǎn)變思路，解放思想，鼓足干勁，提高執(zhí)行力，千方百計(jì)完成任務(wù)。其它部門要強(qiáng)化協(xié)作配合，形成工作合力。四是要發(fā)揚(yáng)拼博奉獻(xiàn)精神。大家要學(xué)習(xí)一線干部職工戰(zhàn)高溫、拼奉獻(xiàn)的精神，要加強(qiáng)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律性，增強(qiáng)黨性覺悟，克服一切困難完成組織交給的任務(wù)。

會上，體制機(jī)制改革攻堅(jiān)小組、壯大集客業(yè)務(wù)攻堅(jiān)小組、加強(qiáng)黨建工作攻堅(jiān)小組、鞏固用戶規(guī)模攻堅(jiān)小組、改善寬帶質(zhì)量攻堅(jiān)小組的牽頭部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)了7月份各小組的攻堅(jiān)任務(wù)完成情況及下一步的工作措施。

黨委副書記紀(jì)濤，副總經(jīng)理吳兆金、孫柏、黃平、王忠，紀(jì)委書記曲忠強(qiáng)，總經(jīng)理助理劉海濤，董事會秘書劉洪昌出席會議?？偛扛鞑块T負(fù)責(zé)人參加會議。