本網(wǎng)訊 沂水分公司黨支部自成立以來，一直十分重視入黨積極分子的培養(yǎng)工作。本著“少而精、質量高、培養(yǎng)一個、成熟一個”的原則，嚴格程序，嚴格把關，嚴格考察培養(yǎng)制度，取得明顯成效。

　　嚴格入黨積極分子檔案管理。將入黨積極分子的檔案管理作為培養(yǎng)過程中的一項基礎性工作，沂水分公司黨支部專門指定一名支部委員負責，隨時收集考察培養(yǎng)階段，被培養(yǎng)人的談話記錄、思想?yún)R報、日常表現(xiàn)、考察材料和學習考試情況等相關材料，并經(jīng)培養(yǎng)人簽字后，整理、編號入檔。

　　明確責任，確保培養(yǎng)效果。沂水分公司黨支部經(jīng)研究，為每名入黨積極分子指定了2名思想覺悟和理論水平高，模范帶頭作用發(fā)揮好的老黨員作為培養(yǎng)人，對其進行經(jīng)常性的培養(yǎng)教育和日?？疾臁楸ＷC“培養(yǎng)”實打實，出成效，沂水分公司黨支部嚴格培養(yǎng)人定期匯報制度，隨時了解、掌握培養(yǎng)進展,了解具體情況，始終把入黨積極分子的培養(yǎng)抓在手里，放在心里。

　　加強對入黨積極分子的學習教育。除安排入黨積極分子參加黨員集體學習和編入黨小組“見習”活動外，挑選出優(yōu)秀入黨積極分子，派到黨校進行學習，使其深刻懂得黨的歷史、性質、指導思想、宗旨、綱領、任務和黨員的權利義務，提高理論素養(yǎng)。