根據(jù)主題教育相關(guān)安排，東營分公司黨委組織本次“不忘初心、牢記使命”主題教育讀書班，黨委書記馬勤建要求以堅韌頑強的斗爭精神、較真碰硬的工作態(tài)度、務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)開展落實好這次主題教育活動。本人以高度的責(zé)任感和政治自覺認(rèn)真參加讀書班活動，通過學(xué)習(xí)黨章和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等重要理論文獻，體會如下：

一、不忘初心、牢記使命，必須始終堅定理想信念，保持對黨的絕對忠誠

中國革命史是一部艱難曲折、波瀾壯闊的奮斗史。英勇無畏的共產(chǎn)黨人之所以能在一次又一次挫折中一次又一次英勇奮起，歸根到底是他們擁有忠貞不二的堅定信仰和始終如一的對黨忠誠的政治品格。我們要從對革命先輩的追思和緬懷中，深刻感受到什么是共產(chǎn)黨人的初心和使命，在對革命先輩的敬意中更加深刻地理解歷史和人民為什么選擇了中國共產(chǎn)黨，在對中國共產(chǎn)黨光輝歷程的回顧中，更加深刻地認(rèn)識到今天的幸福生活來之不易，也更加清醒地認(rèn)識到我們應(yīng)該肩負的重大責(zé)任和偉大使命。作為一名黨員，堅定理想信念，做到對黨絕對忠誠，要做到以下三點：一是要堅定不移地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)公司發(fā)展。要用創(chuàng)新的理念指導(dǎo)發(fā)展，做好強基礎(chǔ)、保用戶、促增收等工作；二是要把講政治的要求貫穿公司發(fā)展的各個領(lǐng)域。要注重把公司發(fā)展放在政治的角度下透視，注重從政治上分析問題，觀察問題。不與公司發(fā)展需要找理由，就是空談；不立刻研究策劃、真抓落實，就是形式主義。三是要提高把握方向、把握大局的能力。堅持緊緊圍繞大局，時時聚焦大局，處處服務(wù)大局。

二、不忘初心、牢記使命，必須始終堅守全心全意為人民服務(wù)的宗旨

回顧黨的歷史，我們黨之所以能夠歷經(jīng)艱難困苦不斷創(chuàng)造輝煌業(yè)績，在攻堅克難中不斷從勝利走向勝利，根本原因在于我們的黨無論在順境還是逆境都始終懷揣一顆扎根人民、造福人民的恒心，始終堅守為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興的初心和使命。“我將無我，不負人民?！边@是習(xí)近平總書記對全心全意為人民服務(wù)宗旨作出的精彩詮釋和堅定誓言。作為黨員干部，必須牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以百姓的獲得感、幸福感、安全感作為衡量工具，想群眾之所想，急群眾之所急，切實為群眾辦好事、解難事。作為傳播黨和人民聲音主陣地、主渠道的廣電網(wǎng)絡(luò)，要在服務(wù)廣大人民群眾上下足功夫，為廣大用戶提供清晰的電視節(jié)目和流暢的寬帶信號，把黨和政府的聲音傳播到千家萬戶。

三、不忘初心、牢記使命，必須始終堅持擔(dān)當(dāng)實干的優(yōu)良作風(fēng)

一部中國共產(chǎn)黨的歷史，實際上也是一部中國共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)史。中國共產(chǎn)黨自誕生之日起，就自覺地把對國家、對民族、對人民的責(zé)任扛在肩上，擔(dān)負起民族獨立和人民解放、國家富強和人民幸福的歷史使命。目前，我們公司正處在轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，正處于一個負重前行爬坡過坎的關(guān)鍵時刻。我們在轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中會碰到很多困難和挑戰(zhàn)，會遇到很多攔路虎和絆腳石，我們要以歷史為鏡，以革命先輩為榜樣，走好今天的長征路，真正把初心和使命的力量轉(zhuǎn)化為提振精神攻堅克難的堅定步伐，轉(zhuǎn)化為帶領(lǐng)全體干部員工咬緊牙關(guān)聚力同心的磅礴力量。一是做好基層基礎(chǔ)工作，利用中標(biāo)政府民生實事項目資金，鋪設(shè)城區(qū)65公里光纜主干線、44個光交箱，為今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二是提升服務(wù)質(zhì)量、提高續(xù)費率，提升營業(yè)廳、一線裝維人員的服務(wù)水平，年底掉戶率控制在7%以內(nèi)。三是要在“擁抱政府、服務(wù)政府”上下足功夫，圍繞各部門單位的信息化工程、智慧城市建設(shè)等方面獻計出力，全力做好投資3225萬元東營港弱電管網(wǎng)項目、380萬元交警隊紅綠燈改造項目的施工、驗收、回款工作，做好投資800萬元的河口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)智慧園區(qū)前期準(zhǔn)備工作。四是在關(guān)愛員工、增強員工幸福感獲得感上體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，展示作為。為員工謀幸福不是簡單的口號，不是放松要求、聽之任之，而是要把癥結(jié)看得更透一些，找出問題才能幫到點上。把員工能力看得更全一些，既要發(fā)現(xiàn)問題，也要肯定優(yōu)點，幫助員工全面提升。把員工發(fā)展看得更遠一些，給員工成長的時間、機會和平臺，真正對員工負責(zé)，對公司事業(yè)負責(zé)。