今年以來(lái)，日照分公司注重加強(qiáng)核心理念教育、警示教育等廉政宣傳教育，以“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為抓手，圍繞“強(qiáng)黨性、正黨風(fēng)、明黨紀(jì)”要求，將廉政教育納入黨委年度工作安排，認(rèn)真督查黨員干部在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題，組織開(kāi)展意見(jiàn)征求和談心活動(dòng)，搞好黨性分析和思想剖析，不斷審視工作作風(fēng)，整改存在的問(wèn)題，公司各級(jí)干部工作作風(fēng)和接受監(jiān)督的自覺(jué)性明顯增強(qiáng)。

堅(jiān)持教育全覆蓋，在公司內(nèi)刊《山東有線日照版》開(kāi)設(shè)“黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄”，以案例分析和政策解讀方式向廣大黨員干部普及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)警示教育。邀請(qǐng)市委黨校和市委宣傳部相關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司進(jìn)行專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步提高黨員干部紀(jì)律意識(shí)和廉潔從業(yè)意識(shí)，有效預(yù)防職務(wù)犯罪，整體推進(jìn)了公司廉政文化的發(fā)展。

按照集團(tuán)黨委“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案要求，市公司成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，于3月2日召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，在全公司展開(kāi)活動(dòng)，分動(dòng)員學(xué)習(xí)階段、查擺問(wèn)題階段、整改提高階段、鞏固總結(jié)階段四個(gè)階段。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和新修訂的實(shí)施細(xì)則精神，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題的新表現(xiàn)新動(dòng)向，組織開(kāi)展整改活動(dòng)，持續(xù)深化干部職工作風(fēng)建設(shè)，著力解決有紀(jì)不依、有章不循、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等問(wèn)題，建立完善嚴(yán)格規(guī)范的權(quán)利運(yùn)行機(jī)制；著力解決干部職工思想境界不高、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、創(chuàng)新活力不足的問(wèn)題；牢固樹(shù)立用戶至上、人民滿意的服務(wù)宗旨，打造政治過(guò)硬、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、廉潔高效的干部職工隊(duì)伍；努力開(kāi)創(chuàng)愛(ài)崗敬業(yè)、落實(shí)有力、務(wù)實(shí)高效的工作新局面。活動(dòng)內(nèi)容包括提升政治站位，著力增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”；強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，積極履職盡責(zé)；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，確保工作發(fā)揮實(shí)效；提高能力素質(zhì)，創(chuàng)新改革發(fā)展理念；扎牢制度籠子，健全完善制度體系；健全監(jiān)督體系，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題六個(gè)方面。目前已到整改提高階段，“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)正在穩(wěn)步推進(jìn)。

強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位。加強(qiáng)責(zé)任分解，年初黨委、紀(jì)委分別與各分公司、部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書、監(jiān)督責(zé)任書和貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，壓實(shí)責(zé)任，層層分解；把梳理和完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單，作為公司各級(jí)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”的重要抓手，要求公司各部門結(jié)合自身工作實(shí)際，全面梳理管轄范圍的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定預(yù)防措施，明確責(zé)任人員。各分公司、部門以此為契機(jī)，進(jìn)一步梳理和完善了崗位權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，優(yōu)化了管理模式，增強(qiáng)了重點(diǎn)工作的透明性、規(guī)范性。

抓日常監(jiān)督管理，保持反腐倡廉斗爭(zhēng)持續(xù)高壓態(tài)勢(shì)。一是開(kāi)展廉政談話。制定并實(shí)施《山東廣電網(wǎng)絡(luò)公司日照分公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話暫行辦法》，通過(guò)直接面對(duì)面溝通的方式，動(dòng)態(tài)了解公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況，調(diào)查苗頭性、傾向性問(wèn)題，進(jìn)一步鞏固了反腐敗斗爭(zhēng)的壓倒性態(tài)勢(shì)。二是突出日常警示教育。強(qiáng)化對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，經(jīng)常進(jìn)行紀(jì)律提醒、警示，作為教育的主要方式，及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、中央紀(jì)委、省公司紀(jì)委的部署要求，持續(xù)抓好日常宣教；抓住元旦春節(jié)、中秋國(guó)慶等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展重大節(jié)日期間“四風(fēng)”問(wèn)題警示提醒工作，建立節(jié)假日時(shí)間節(jié)點(diǎn)督查和曝光問(wèn)責(zé)機(jī)制。下發(fā)《關(guān)于“五一”、端午期間深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定防止四風(fēng)“反彈”的通知》并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，組織紀(jì)檢監(jiān)察室、綜合部、人力資源部等相關(guān)部室人員對(duì)區(qū)縣分公司、市公司各部室進(jìn)行明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題責(zé)令立即整改。同時(shí)，加強(qiáng)教育提醒，要求領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員不得干涉項(xiàng)目招投標(biāo)、選擇施工隊(duì)伍、物資設(shè)備采購(gòu)，推進(jìn)重點(diǎn)關(guān)鍵崗位管理制度化、規(guī)范化。