本網(wǎng)訊 為深入開展 “糾四風(fēng)、樹新風(fēng)”改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范員工工作時(shí)間外出的日常管理，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，統(tǒng)籌內(nèi)部工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，高青分公司專門制作了“工作人員去向表”。

7月30日，在分公司各辦公室顯眼處懸掛了“工作人員去向表”，明示了員工姓名和科室，設(shè)置了在崗、開會(huì)、出發(fā)、請(qǐng)假、休假等去向欄目。各辦公室根據(jù)當(dāng)天出勤情況、工作狀態(tài)，即時(shí)將“狀態(tài)指示標(biāo)”移動(dòng)到相應(yīng)位置，以示去向。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子不定期對(duì)工作人員出勤情況進(jìn)行核實(shí)登記，對(duì)不及時(shí)調(diào)整去向標(biāo)記，或弄虛作假者，查出后進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

去向表及時(shí)公布員工去向，使員工上崗狀況一目了然，既增強(qiáng)了紀(jì)律性，更杜絕了用戶辦事找不到人的現(xiàn)象。“工作人員去向表”進(jìn)一步完善了分公司的考勤制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度，促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)開展，工作作風(fēng)大為改觀，塑造了嚴(yán)格、務(wù)實(shí)、高效、規(guī)范的工作新形象。