為深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，落實省公司《關于開展“作風建設年”活動實施方案》，推動作風建設由解決面上問題向解決深層次問題延伸，凝聚“改革創(chuàng)新攻堅”強大合力，按照省公司深化“反四風、提境界、強擔當、勇作為、促發(fā)展”主題作風建設要求，濟南分公司在全體黨員、干部、員工中開展“作風建設年”活動。

一、成立活動小組，加強組織領導。分公司黨委成立以黨委書記、總經理為組長，班子成員為副組長，各部門、單位主要負責同志為成員的活動領導小組，下設辦公室，紀檢監(jiān)察室、黨群部、綜合部、人力資源部、財務資產部相關人員為辦公室成員，具體負責上下銜接、細化任務、推進落實、監(jiān)督考核等各項工作。各單位成立活動辦公室，指定專人負責，制定具體工作方案，扎實推動“作風建設年”各項具體工作深入有效開展。

二、制定活動方案，有序組織實施。分公司認真?zhèn)鬟_學習省公司《作風建設年活動方案》，結合分公司實際情況，制定具體的活動實施方案，明確工作目標、活動內容和實施步驟，進一步強調各單位要把開展“作風建設年”活動作為重要工作來抓，列入年度綜合考核體系，要抓好問題清單梳理、整改任務落實等重要環(huán)節(jié)的組織實施工作。

三、加強學習宣傳、積極營造氛圍。3月2日上午，濟南分公司召開“作風建設年”活動動員會，傳達學習董事長李建華同志在公司總部機關“作風建設年”動員會議上的講話精神，并對濟南分公司作風建設年活動進行全面動員和部署。分公司黨委書記、總經理在會上作動員講話，分公司領導班子成員、各部門單位主要負責同志參加了會議。會上，分公司黨委副書記傳達了省公司黨委書記、董事長李建華同志在公司總部機關“作風建設年”動員會議上的講話，分公司紀委書記宣讀了《濟南分公司“作風建設年”實施方案》。分公司黨委書記、總經理在動員講話中回顧了近年來特別是“激濁揚清，弘揚正氣，建設最美分公司”主題實踐活動開展以來，濟南分公司在作風建設方面取得的成績，同時指出目前公司干部職工在思想作風、工作作風方面存在的問題。他強調，要統(tǒng)一思想，提高認識，正確把握開展好“作風建設年”活動的重要意義，準確把握作風建設年活動要重點解決的五個問題，即“四風”問題、擔當精神欠缺的問題、執(zhí)行力不強的問題、風氣不正和干事創(chuàng)業(yè)氛圍不優(yōu)的問題。要下氣力抓好作風建設，結合各部門、各單位實際，在解決突出問題上下功夫。要加強組織領導和輿論宣傳，確?；顒尤〉脤嵭?。

各黨支部、縣區(qū)分公司積極組織，召開“作風建設年”活動動員會議，向全體黨員干部傳達學習省市公司“作風建設年”會議精神，集中學習《李建華同志在公司總部機關“作風建設年”動員會議上的講話》《濟南分公司“作風建設年”活動實施方案的通知》，學習《黨的十九大報告》《中國共產黨章程》《習近平談治國理政》（第一、第二卷）《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》。市公司融媒體中心及時宣傳各單位“作風建設年”工作動態(tài)，努力營造濃厚的活動氛圍。

下一步，濟南市公司將結合公司中心工作，根據作風建設年活動實施方案，抓好問題查擺，落實整改提高，積極開展各項活動，推進公司作風建設。