為學習貫徹黨的十九大精神，深入貫徹習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要指示精神，貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步錘煉干部職工作風、提高工作效能，為省公司“改革創(chuàng)新攻堅年”和青島分公司“3518”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面實施“一三五五”工作思路保駕護航，根據(jù)省公司《關(guān)于開展“作風建設(shè)年”活動實施方案》的精神要求，結(jié)合本單位實際情況，青島分公司積極組織開展了一系列工作，“作風建設(shè)年”活動取得了階段性成效，現(xiàn)將具體的工作情況匯報如下：

一、營造濃厚氛圍，加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)一思想認識。

2月23日，青島分公司召開黨委會，傳達省公司《關(guān)于開展“作風建設(shè)年”活動實施方案》《中共山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司委員會貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》及《山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司“三重一大”決策制度實施辦法》文件精神，研究部署了貫徹落實意見。2月26日，青島分公司組織召開2018年度黨風廉政建設(shè)專題工作會議，對青島分公司“作風建設(shè)年”活動進行了動員部署。各區(qū)市分公司也積極響應省公司及青島分公司黨委要求，精心部署、積極開展“作風建設(shè)年”相關(guān)活動，以召開動員大會、貫徹落實文件精神要求，落地活動實施方案等多種方式，進一步明確要求，強調(diào)加強作風建設(shè)、營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍的緊迫性和重要性，青島分公司“作風建設(shè)年”第一階段活動緊密鑼鼓拉開帷幕。

為扎實推動“作風建設(shè)年”各項具體工作深入有效開展，青島分公司成立了“作風建設(shè)年”活動工作領(lǐng)導小組，黨委書記、總經(jīng)理任組長，青島分公司黨委成員為領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，紀檢監(jiān)察室牽頭，綜合部、人力資源部、財務部、黨群工作部參與，具體負責上下銜接、細化工作任務，推進落實“作風建設(shè)年”各項工作任務，負責編制“作風建設(shè)年”活動工作簡報，同時及時將青島分公司“作風建設(shè)年”活動進展情況匯報給省公司活動辦公室。各區(qū)市分公司也根據(jù)黨委會會議精神要求紛紛成立“作風建設(shè)年”活動辦事機構(gòu)，負責按照青島分公司工作配檔表，協(xié)調(diào)開展“作風建設(shè)年”相關(guān)工作。

二、黨委以上率下，抓住活動重點，堅持問題導向。

青島分公司黨委以上率下，“一把手”及領(lǐng)導班子成員爭當行動標桿，堅持黨委書記抓、班子成員抓，關(guān)鍵部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，緊扣“作風建設(shè)年”活動及八項規(guī)定精神及“三重一大”決策制度相關(guān)文件精神要求，率先曬出了黨委的“第一份”責任清單。這首份責任清單，由公司黨委成員帶頭，綜合部、人力資源部、財務部、黨群工作部、紀檢監(jiān)察室負責，共有六大責任，細化分解為6項規(guī)章制度，2項對照標準，1項實施意見。

青島分公司黨委多次強調(diào)要求，“作風建設(shè)年”活動要抓住以下三項工作重點，一是要將省公司《關(guān)于開展“作風建設(shè)年”活動實施方案》《中共山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司委員會貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》及《山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司“三重一大”決策制度實施辦法》三個文件結(jié)合起來，作為一個整體，統(tǒng)一抓好貫徹落實。二是要以“作風建設(shè)年”活動為抓手，將“三重一大”決策制度的貫徹落實作為一個重點突出問題來解決，包括大額資金、工程管理、驗收規(guī)范、招投標、預決算等方面，要從完善制度的角度，進行問題查擺，查漏補缺。要結(jié)合風險防控措施和審計整改措施，對存在的問題，認真研究，細化，整改落實到位；堅決依法決策、民主決策和科學決策，重大項目、大額資金使用等方面，應該申報請示的，確保不越權(quán)，確保合法合規(guī)，確保公司健康穩(wěn)定發(fā)展。三是抓好省公司《中共山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司委員會貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》的貫徹落實，繼續(xù)整治四風問題、鞏固八項規(guī)定精神成果，持之以恒正風肅紀，錘煉干部職工作風。細化完善相關(guān)制度，明確具體標準、具體要求，守住底線、不碰紅線，自覺接受監(jiān)督。

三、抓好責任分解，懲防并舉，切實推動活動落實。

根據(jù)省公司“作風建設(shè)年”活動及中央八項規(guī)定精神、“三重一大”決策制度相關(guān)文件精神及青島分公司黨委會要求，制訂了青島分公司、各區(qū)市分公司作風建設(shè)年活動實施方案及工作配檔表，明確指導思想、基本原則、總體目標及方法步驟；細化工作任務的活動項目、要求、時限及責任單位。

結(jié)合根據(jù)省公司、青島分公司黨委“作風建設(shè)年”活動部署，“四風”整治、八項規(guī)定、“三重一大”決策制度相關(guān)文件精神、青島分公司黨風廉政建設(shè)責任制實施細則、青島分公司作風建設(shè)年實施方案要求，制訂2018年度黨風廉政建設(shè)考核要點，同時納入各區(qū)市分公司綜合考評體系，切實做到與經(jīng)營工作同部署、同落實、同考核。將廉政風險分析及審計監(jiān)督納入活動方案，懲防并舉，打造全方位監(jiān)督體系，切實推進“作風建設(shè)年”活動落實開展。

四、抓住學習重點，堅持深化拓展，力求長效機制。

按照省公司及青島分公司活動方案的要求，學習《黨的十九大報告》《中國共產(chǎn)黨章程》《習近平談治國理政》（第一、第二卷）《中國共產(chǎn)黨問責條例》，學習中央八項規(guī)定及實施細則、新修訂的省委關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法和公司具體實施辦法，尤其是將深刻學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要指示精神納入重點學習內(nèi)容，同時確立學習目標，要求學深學透，真學實學，真正達到思想上有提升、行動上有進步。

利用“活動建設(shè)年”的契機，健全完善一系列行之有效的規(guī)章制度、流程，抓好貫徹落實，鞏固活動成果，確保活動常態(tài)化、持續(xù)性。3月6日，青島分公司“作風建設(shè)年”活動辦公室聯(lián)席工作會議組織召開，會上，活動辦公室對責任清單的進展情況進行落實跟進，現(xiàn)有6項規(guī)章制度，2項對照標準，1項實施意見均已修訂成文，3月19日，經(jīng)黨委會審議通過統(tǒng)一下發(fā)并要求抓好貫徹執(zhí)行、一體化管理到各區(qū)市分公司。具體包括修訂調(diào)研工作管理辦法、精簡會議、發(fā)文管理辦法、公務接待管理辦法、職工福利支出標準、大額資金支出管理辦法、職代會審議公司重大事項實施辦法、領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定；制訂辦公用房、公務用車等待遇及“三重一大”決策制度條目化標準；編制《青島分公司黨委關(guān)于落實從嚴治黨要求進一步加強企業(yè)黨建工作的實施意見》。

同時，分公司進一步做好宣傳引導，充分利用工作簡報、集中培訓、專項調(diào)查、重點督導、摸底調(diào)研、業(yè)務座談、黨支部定期學習、完善政策法規(guī)庫、打造“掌政通”學習咨詢平臺等方式，豐富學習載體和溝通渠道，加強正面宣傳教育和理論引導，營造良好的活動氛圍。邊學習、邊查擺、邊整改，讓學習查擺整改成為常態(tài)，將“作風建設(shè)年活動”精神滲透到每位領(lǐng)導干部和職工的具體工作中，為建立青島分公司作風建設(shè)長效機制打下堅實的基礎(chǔ)。