萊蕪分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提升干部員工執(zhí)行力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

2月11日，萊蕪分公司召開(kāi)工作總結(jié)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省公司總結(jié)部署會(huì)議上的講話精神，以及省公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李建華同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話精神和紀(jì)委書(shū)記曲忠強(qiáng)同志所作的工作報(bào)告。分公司各部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)人作了2017年度述職述德述廉報(bào)告。按省公司要求，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書(shū)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書(shū)》《一崗雙責(zé)責(zé)任書(shū)》。萊蕪分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，全體干部員工一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省公司總結(jié)部署會(huì)議及黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，堅(jiān)定經(jīng)營(yíng)發(fā)展信心，不忘初心，牢記使命，砥礪前行，浴火重生，為萊蕪分公司健康穩(wěn)定和諧發(fā)展盡職盡責(zé)。

分公司印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要指示精神，落實(shí)省公司黨委《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)的意見(jiàn)》?！斗桨浮访鞔_了指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)步驟和活動(dòng)要求，為分公司深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)確定了綱領(lǐng)，全體干部員工積極響應(yīng)、積極參與。

3月1日，分公司召開(kāi)“作風(fēng)建設(shè)年”傳達(dá)貫徹部署會(huì)議。傳達(dá)省公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李建華同志在集團(tuán)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)講話精神和省公司《關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，宣讀了萊蕪分公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。會(huì)議要求，全體干部員工一定要嚴(yán)格貫徹落實(shí)省公司黨委統(tǒng)一部署，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化措施，解決問(wèn)題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保實(shí)效，建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，助推公司事業(yè)發(fā)展。

目前，萊蕪分公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)正在有序高效深入開(kāi)展，針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)查找了在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不良現(xiàn)象和深層次問(wèn)題，認(rèn)真梳理排查了工作流程、規(guī)章制度中不合理部分，并研究制定務(wù)實(shí)可行的整改措施。

一是注重加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格上下班制度、會(huì)議制度等，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督與約束，將作風(fēng)建設(shè)納入部門(mén)、干部、員工的月度、季度、年終目標(biāo)考核。

二是紀(jì)檢監(jiān)察室、綜合部等部門(mén)對(duì)分公司干部員工的工作作風(fēng)和紀(jì)律進(jìn)行定期和不定期檢查，每周通報(bào)檢查情況。

三是加強(qiáng)和提高營(yíng)業(yè)員、話務(wù)員、目標(biāo)責(zé)任人的為民服務(wù)水平，嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)公開(kāi)服務(wù)承諾，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、及時(shí)回復(fù)制，責(zé)任層層落實(shí)到人，共同推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)取得了階段性成效。

下一步，萊蕪分公司將繼續(xù)深入推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部員工“庸懶散”現(xiàn)象，多方式、多渠道扭轉(zhuǎn)慢作為、不作為甚至亂作為的局面，不斷增強(qiáng)全員法律、法規(guī)和黨紀(jì)觀念，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效化、常態(tài)化，不斷提高整體工作效能，著力優(yōu)化公司發(fā)展環(huán)境。