2015年,臨沭分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣紀(jì)委全會(huì)精神及省市公司有關(guān)工作部署要求,緊密結(jié)合實(shí)際,以搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),當(dāng)好廉潔從政的表率
帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通過黨支部會(huì)、理論中心組讀書會(huì)、專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì),及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市、縣紀(jì)委系列會(huì)議和文件精神,打牢思想理論根基。目前公司全體黨員黨支部學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)6次,舉辦專題輔導(dǎo)班2次,有力增強(qiáng)了黨員干部的政治意識(shí)和道德操守。
加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育。確定并實(shí)施了扎實(shí)抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室負(fù)責(zé)人的集體學(xué)習(xí)教育。目前,全公司先后開展輔導(dǎo)講座、集中學(xué)習(xí)教育、組織觀看電教片進(jìn)行警示教育3場(chǎng)次。
落實(shí)“一崗雙責(zé)”,明確責(zé)任目標(biāo)。公司黨支部切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,公司黨支部主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程,融入到廣電網(wǎng)絡(luò)改革發(fā)展各項(xiàng)工作中,做到同步考慮、同步部署、同步落實(shí)、同步考核,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。制定了《臨沭縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》、《臨沭縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司黨支部成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解的通知》和《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)行“六個(gè)不直接分管”制度的實(shí)施方案》等,為工作開展提供了制度保障。堅(jiān)決做到公司黨支部書記不直接具體分管財(cái)務(wù)、人事、工程項(xiàng)目建設(shè)、大宗物品采購(gòu)、行政審批和行政執(zhí)法,對(duì)重大決策、重要干部人事變動(dòng)、重大事項(xiàng)實(shí)施、大額度資金使用等重大事項(xiàng)進(jìn)行民主決策,切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。定期召開民主生活會(huì)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;落實(shí)情況進(jìn)行對(duì)照檢查,進(jìn)一步明確責(zé)任主體,確定公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn),將反腐倡廉工作任務(wù)逐一落實(shí)到公司黨支部成員、相關(guān)科室。
選好用好干部,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境
認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握干部任用有關(guān)規(guī)定。公司黨支部把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度等政策法規(guī)作為黨支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,全面掌握制度要求,科學(xué)把握選人用人標(biāo)準(zhǔn),帶頭執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)了履行職責(zé)的堅(jiān)定性。
嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序。公司黨支部嚴(yán)格按規(guī)定選拔任用干部,將《干部任用條例》體現(xiàn)在選人、用人和管人的各個(gè)環(huán)節(jié),程序嚴(yán)謹(jǐn),操作規(guī)范,形成了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。改進(jìn)民主推薦方式,把推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考,同時(shí)把考核干部一貫表現(xiàn)、平時(shí)了解情況結(jié)合起來,綜合考慮。
嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔“十不準(zhǔn)”,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“黨風(fēng)廉政一票否決制”,堅(jiān)持組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合,均成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工,同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與。嚴(yán)格執(zhí)行干部任職談話制、任前公示制、干部考核制、試用期制,形成多層次、全方位、強(qiáng)有力的監(jiān)督體系。
多年來,臨沭分公司黨支部在干部選拔人上沒有違法程序以及超職數(shù)配備干部的情況發(fā)生,在研究干部人事問題上,公司黨支部嚴(yán)格恪守主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制,領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制,認(rèn)真履行了黨支部主體選人用人的職責(zé)。
加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),杜絕損害群眾利益行為發(fā)生
公司黨支部積極貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市委實(shí)施辦法,制定了“真誠(chéng)面對(duì),用心服務(wù)”為核心的服務(wù)理念,促進(jìn)全體干部職工思想觀念、精神境界、綜合素質(zhì)的全面提升。一是在公司系統(tǒng)開展了密切聯(lián)系用戶,真心服務(wù)用戶,確保黨和政府的聲音傳到千家萬(wàn)戶的主題活動(dòng)。通過舉辦專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、干部職工輪訓(xùn)班、公司領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)檢查等方式,使全體黨員干部思想上受到了洗禮,靈魂上得到了凈化,行動(dòng)上有了指南,有序推進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)開展。二是針對(duì)全縣廣電用戶滿意度調(diào)查反映出的不足和問題,公司黨支部召開會(huì)議,專題研究市民熱線辦理工作,及時(shí)回應(yīng)群眾訴求,切實(shí)維護(hù)群眾利益。成立了“12345”市民服務(wù)熱線辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了《“12345”市民服務(wù)熱線辦理工作流程》。三是公司領(lǐng)導(dǎo)積極參加政務(wù)監(jiān)督熱線節(jié)目、接聽“12345”市民服務(wù)熱線,對(duì)受理群眾反映問題落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo),確保受理行政訴求做到件件有答復(fù),事事有回音,2015年1-7月份,辦理案件114件,辦結(jié)率100%,反饋滿意率為100%。
領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭遵紀(jì)守法,健全“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用、公開制度。加強(qiáng)對(duì)黨員干部艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育,弘揚(yáng)正氣,根除邪氣,徹底鏟除腐敗滋生的土壤。
強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,有效從源頭上防治腐敗
加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督。一是以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手,公司領(lǐng)導(dǎo)班子逐一簽訂責(zé)任書,形成責(zé)任體系全覆蓋。二是對(duì)公司專項(xiàng)資金使用情況開展內(nèi)部審計(jì)工作。三是組織開展了各工作站黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作,著眼于提高工作效能,對(duì)苗頭性、傾向性問題做到早察覺、早反映、早制止,并進(jìn)行提醒談話。四是加強(qiáng)專項(xiàng)治理。開展了治理節(jié)慶活動(dòng)、“庸懶散”、道德領(lǐng)域突出問題等專項(xiàng)行動(dòng),與每個(gè)黨員干部職工簽訂了承諾書,未發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)出入私人會(huì)所、違規(guī)持有會(huì)員卡的情況。健全完善了機(jī)關(guān)考勤制度,采取明察暗訪等方式,嚴(yán)格日??记跈z查,狠抓“庸懶散”專項(xiàng)治理,工作效能明顯提升。
積極推行公示制。著力完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開、辦事公開等一系列制度,充分利用公司政務(wù)公開欄、導(dǎo)視頻道等渠道全面及時(shí)公開,接受社會(huì)監(jiān)督,接受群眾測(cè)評(píng)。積極按照縣委、縣政府要求對(duì)權(quán)力清單、責(zé)任清單進(jìn)行落實(shí)。
嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,大力支持紀(jì)檢問題
公司黨支部制定了《臨沭縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司黨支部2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》,規(guī)定黨支部書記每季度聽取一次班子成員匯報(bào)所分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。班子成員半年研究、分析所管范圍的黨風(fēng)廉政狀況。
按照“三轉(zhuǎn)”要求,因我公司未設(shè)立紀(jì)檢組長(zhǎng)一職,對(duì)此由一名班子成員具體分管紀(jì)檢工作,分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)不再分管與紀(jì)檢監(jiān)察工作無關(guān)的其它工作,保證了紀(jì)檢干部聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這一主業(yè)。