臨沂分公司黨委強化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實，以加強黨風(fēng)廉政教育、完善監(jiān)督機制和嚴(yán)厲查處違紀(jì)案件為抓手，以注重工作成效為目標(biāo)，全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，工作取得了明顯成效。

　　一是強化責(zé)任意識，做到守土有責(zé)。臨沂分公司黨委堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司發(fā)展工作總體布局，與各項工作同部署、同落實、同考核。公司黨委本著“抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、構(gòu)和諧”的工作職責(zé)，切實加強班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真落實黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，確保其他班子成員履行好分管職責(zé)范圍內(nèi)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。明確紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，對公司重大作事項實行全和監(jiān)督。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，按時召開工作會，促進工作有順利進展。黨委堅持每月一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和制度紀(jì)律，聽取班子成員對各自分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實中的具體問題，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作。班子成員適時召開分管部門會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署，提出工作要求。堅持每周干部職工學(xué)習(xí)例會，適時組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話和各級紀(jì)律要求，通報違紀(jì)案例，結(jié)合單位工作實際提出貫徹落實意見。確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有安排、有部署、有督查、有考核。

　　二、加強廉政教育，筑牢心理防線。堅持集中教育與日常教育相結(jié)合。堅持一月一次的集中學(xué)習(xí)和每周一次的干部職工集中學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和各級紀(jì)委相關(guān)文件和作風(fēng)建設(shè)明察暗訪通報，讓干部職工在思想上重視，注意自己的言行舉止，做到招呼常打，警鐘常鳴，堅持違紀(jì)“零容忍”。同時利用網(wǎng)絡(luò)平臺加強日常教育，使干部職工常懷律己之心，常修為政之德，常思貪欲之害。

　　三、完善工作機制，關(guān)緊權(quán)力籠子。黨委建立完善工作制度和工作流程，堅持重大事項決策、重要人事安排、重大項目安排和大額資金使用嚴(yán)格按流程操作，對公司部室的權(quán)力運行進行認真梳理，將各部室工作職責(zé)和辦事流程在網(wǎng)上和辦公室進行公示公開，讓權(quán)力在陽光下運行。黨委結(jié)合公司實際建立了定期報告制度和及時報告制度、履責(zé)談話和述職述廉制度、信訪舉報制度和案件辦理制度、責(zé)任追究制度。認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員不直接參與物料采購的規(guī)定，有效防止違紀(jì)和專權(quán)、濫用職權(quán)行為的發(fā)生。堅持制度面前人人平等，用制度管人，按制度辦事，受制度監(jiān)督。加強責(zé)任追究。發(fā)現(xiàn)問題，及時查處，嚴(yán)格紀(jì)律責(zé)任追究，對違紀(jì)案件嚴(yán)厲查處，絕不姑息遷就。

　　通過黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的層層落實，公司上下風(fēng)清氣正，有效杜絕了公車私用、違規(guī)接待、遲到早退、推諉扯皮、辦事拖拉、吃拿卡要等違紀(jì)現(xiàn)象。公司上下凝心聚力、敢于擔(dān)當(dāng)、奮力拼搏、主動作為，大力發(fā)展有線電視基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，努力拓寬為民服務(wù)渠道，為分公司的改革創(chuàng)新增添了新的活力。